音を上げたりしない? 企業が新入社員研修に自衛隊「体験入隊」を取り入れる理由
新入社員研修に、自衛隊への体験入隊を取り入れる企業があります。厳しいことを嫌うイメージの新入社員には「水と油」のようにも思えますが…。

入社式を無事終え、新入社員は研修の真っ最中かもしれません。この新入社員研修では、自衛隊への体験入隊をプログラムに取り入れる企業が毎年一定数あります。今どきの新入社員は厳しいことを避けたがるイメージがあり、自衛隊への体験入隊は逆効果のような気もします。企業が、新入社員研修で体験入隊を理由とはどのようなものでしょうか。その内容とともに取材しました。
5年前から600件も増加
まず、防衛省の広報担当者に、体験入隊でどのようなことをするのか聞きました。
Q.自衛隊は、なぜ体験入隊を受け入れているのですか。
担当者「防衛省では、体験入隊のことを『隊内生活体験』と呼んでいます。自衛隊のありのままの姿や現場の自衛官の素顔にじかに接してもらうことで、自衛隊へ関心を持ってもらうとともに、防衛政策や自衛隊について正しい知識を身に付け、理解を深めてもらうためです。始まった時期は定かではありませんが、確認できる中では、1961年度に行われたという記録があります」
Q.研修目的で行う企業は、どのくらいあるのでしょうか。
担当者「研修目的の件数や参加者数は分かりませんが、2017年度の隊内生活体験の総件数は約1900件、総参加者数は約2万4000人で、総件数は5年前に比べて約600件増えました」
Q.最も多い時期は。
担当者「2017年度の実績では、4~6月が最も多かったです」
Q.陸上、海上、航空のそれぞれの自衛隊で受け入れるのですか。体験内容は。
担当者「陸上自衛隊、海上自衛隊、航空自衛隊のそれぞれで実施しています。一般的な体験内容は、まずは『基本教練』と呼ばれる、個人や集団の行動に関する基本動作を行います。これは、気をつけ、休め、右(左)向け右(左)、回れ右、敬礼や、集団での行進などです。腕立て伏せや腹筋、懸垂、持久走といった体育のほか、防衛問題に関する説明、自衛隊の現況説明、隊内見学および装備品などの見学、隊員との懇談も行います」
Q.企業の要望を取り入れて訓練内容を決めるのですか。日程は。
担当者「細部については、依頼する企業と受け入れ部隊との調整で決定します。日程は、一般的には2~3日程度となっています」
Q.体力的、精神的に厳しそうなイメージがあるのですが、ついてこられない人がいた場合、どう対応するのでしょうか。
担当者「訓練内容は、依頼者と受け入れ部隊との調整で、参加者にとって無理のない範囲で決定し、参加してもらっています」
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