「パワハラ＝上司がするもの」とは限らない　後輩からの“逆ハラ”増加中　職場に求められる“エスカレーションを防ぐ仕組み”

三ツ谷直晃（みつや・なおあき）

NAVEX カントリーマネージャー

営業戦略、事業推進、成長戦略の策定に強みを持ち、ハイテク業界において25年以上にわたりリーダーシップを発揮。NAVEX入社以前は、Strategy社（旧MicroStrategy）の日本法人 社長執行役員として、日本市場におけるビジネスの拡大を主導。

キャリアはキーエンスからスタートし、その後PTCやIBMなど複数の外資系企業で要職を歴任。

DocuSign Japanでは執行役員としてエンタープライズセールスチームを統括。