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ビジネスの記事一覧
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NGT48事件後の混乱は「共感力」の欠如がもたらした リーダーに求められるものとは？
2019.05.12アイドルグループのメンバーが男2人に暴行を受けた事件を巡り、運営会社と被害者の間で混乱が起きています。その原因を、組織のリーダーの在り方から考えます。
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「パワハラだ！」 正当な指導に過剰反応する“被害妄想型”社員、どう対処すべき？
2019.04.25正当な職務上の指導でも、その指導に過剰に反応して「パワハラだ！」と訴える社員がいるようです。そうした社員への対処法とは――。
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「メールやパソコンを使えない新人」の現状とは？ 企業はどう対応している？
2019.04.23近年 、この時期に話題になるのが「メールやパソコンを使えない新人」です。企業側はどう対応しているのでしょうか。
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上司の「武勇伝」は説法 社内で評価されたいならありがたく聞いておけ
2019.04.20上司の「武勇伝」と聞くと、ネガティブなイメージを抱く人も多いかもしれませんが、真剣に耳を傾けることで自分の評価につながる、と筆者は主張します。
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過重労働、サービス残業…過酷な環境でもメンタルを維持できる人は何が違うのか？
2019.04.17「働き方改革」が叫ばれる中でも、過重労働や長時間のサービス残業が続く企業もあります。そんな環境でもメンタルを維持できる人は、何が違うのでしょうか。
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「会議」のムダな時間を減らし、深い合意に達するための4つの質問
2019.04.14働き方改革推進の観点から「会議時間を短縮して、かつ、会議の合意度を高めたい」という声があります。効率的な会議の進め方とは。
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音を上げたりしない？ 企業が新入社員研修に自衛隊「体験入隊」を取り入れる理由
2019.04.12新入社員研修に、自衛隊への体験入隊を取り入れる企業があります。厳しいことを嫌うイメージの新入社員には「水と油」のようにも思えますが…。
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使い分けが必要？ ビジネスシーンで“方言”は使ってもよいのか、マナー講師に聞く
2019.04.11就職や転勤で地方から首都圏に移り住み、新しい職場で働き始めた人も多いと思います。ついつい出てしまう「方言」は、ビジネスシーンにふさわしいのでしょうか。
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内定出ず不調も…「発達障害」の就活生がぶつかる壁とは？ 就活にどう向き合えばよい？
2019.04.07近年は「売り手市場」と言われる大学生の就職活動ですが、発達障害の就活生は内定を得られず、つまずくこともあるそうです。