![大人んさー [otona × answer]](https://otonanswer.jp/wp-content/themes/pc/common/img/10thlogo.svg)
就活の記事一覧
-
「非ブランド大学」から大企業に入った就活生は何をしたのか【就活・転職の常識を疑え】
2020.09.29就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。
-
二股、三股…「複数内定キープ」をする学生はなぜ多い？【就活・転職の常識を疑え】
2020.09.16就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。
-
-
コロナで地方に追い風？ 就職の「大都市離れ」は定着するのか【就活・転職の常識を疑え】
2020.08.28就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。
-
面接で「うちの志望順位は？」、正直に「第2志望」と答えてもいい？【就活・転職の常識を疑え】
2020.07.30就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。
-
メガベンチャー創業社長が採用面接官を“クビにされた”理由【就活・転職の常識を疑え】
2020.07.17就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。
-
コロナが生んだ「採用直結インターンシップ」という果実、メリットは3つ【就活・転職の常識を疑え】
2020.07.10就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。
-
コロナ自粛解禁後、経営や人事に待っている「大変なこと」【就活・転職の常識を疑え】
2020.05.26就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。今回は、コロナ禍で通常とは違う動きを迫られている人事担当者向けの話です。
-
新ルーティンを作る？ 自宅待機でできた膨大な時間…どう生かすべきか【就活・転職の常識を疑え】
2020.05.19就活や転職のさまざまな「常識」について、企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた筆者が解説します。コロナ禍による自宅待機中、何をすべきなのでしょうか。
-
都市伝説なのか…？ 企業の「顔採用」は実際に行われている？ キャリア専門家に聞く
2020.04.17企業の採用活動で話題になることの一つに「顔採用」がありますが、実際に行われているのでしょうか。それとも、単なる都市伝説なのでしょうか。