ビジネスの記事一覧

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  過重労働、サービス残業…過酷な環境でもメンタルを維持できる人は何が違うのか？

  2019.04.17

  「働き方改革」が叫ばれる中でも、過重労働や長時間のサービス残業が続く企業もあります。そんな環境でもメンタルを維持できる人は、何が違うのでしょうか。

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  「会議」のムダな時間を減らし、深い合意に達するための4つの質問

  2019.04.14

  働き方改革推進の観点から「会議時間を短縮して、かつ、会議の合意度を高めたい」という声があります。効率的な会議の進め方とは。

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  音を上げたりしない？　企業が新入社員研修に自衛隊「体験入隊」を取り入れる理由

  2019.04.12

  新入社員研修に、自衛隊への体験入隊を取り入れる企業があります。厳しいことを嫌うイメージの新入社員には「水と油」のようにも思えますが…。

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  使い分けが必要？　ビジネスシーンで“方言”は使ってもよいのか、マナー講師に聞く

  2019.04.11

  就職や転勤で地方から首都圏に移り住み、新しい職場で働き始めた人も多いと思います。ついつい出てしまう「方言」は、ビジネスシーンにふさわしいのでしょうか。

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  内定出ず不調も…「発達障害」の就活生がぶつかる壁とは？　就活にどう向き合えばよい？

  2019.04.07

  近年は「売り手市場」と言われる大学生の就職活動ですが、発達障害の就活生は内定を得られず、つまずくこともあるそうです。

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  牛乳にサバ缶、コーラまで…食品などの値上げが相次いでいる背景は？

  2019.04.07

  食品を中心とした商品やサービスの値上げが相次いでいます。企業側は人件費、物流費の高騰を主な理由としていますが、背景には何があるのでしょうか。

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  「平成」から学ぶブランディングのコツ　ポイントは使用頻度と情報発信？

  2019.04.06

  新しい元号が「令和」に決まり、いよいよ「平成」が終わろうとしています。最初は違和感があった「平成」が現在では、確固たるブランドを確立したと指摘する弁理士に、ブランディングのコツを聞きます。

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  入社直後に退職したり、入社直前に内定辞退する新入社員　法的に問題はない？

  2019.04.05

  入社式のシーズンですが、例年、入社数日で退職してしまう新入社員や入社直前に内定を辞退する人がいます。法的に問題ないのでしょうか。

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  採用面接の「最後に何か質問は」、何を聞いたらいい？　待遇面を尋ねると悪印象？

  2019.04.04

  採用面接時、「最後に、何か質問はありますか」と逆質問をされることがあります。どのように答えるのがよいのでしょうか。

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  合コンだけじゃない？　職場で良好な人間関係を築くための「さしすせそ」とは

  2019.03.25

  「合コンさしすせそ」を生かした「職場さしすせそ」というものがあるそうです。職場での良好な人間関係を築くツールとして、どのように使えばよいのでしょうか。