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労働の記事一覧
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ストレスを感じる部下・後輩への「対応」ランキング発表 2位「何もせず様子を見る」…男女500人が答えた“圧倒的”1位は？
2022.08.30「ストレスを感じる部下・後輩」に関する調査結果が発表。ストレスを感じたとき、働く男女500人は部下・後輩にどんな対応をしているのでしょうか。
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腹立つ！ 「素直に従わない」「やる気・責任感がない」…働く男女500人が“イラッ”！ 「部下や後輩にストレスを感じる理由」ランキング発表
2022.08.29「ストレスを感じる部下・後輩」に関する調査結果が発表。全国の働く男女がストレスを感じている「部下・後輩」とは……。
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コロナだから…業績悪化で「試用期間」終了後に解雇、認められる？ どう自衛？【#コロナとどう暮らす】
2020.06.184月に新社会人となり、「試用期間」が6月末で終了する人も多いと思います。もし、「コロナ不況だから、試用期間が終わったら解雇」と言われたら、どうしたらいいのでしょうか。
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「テレワークだから…」と残業代を払わない企業、法的問題は？ 通常出勤と違う？
2020.06.08テレワークの推奨が続いていますが、一部に「テレワークだから残業代は払わない」という企業があるようです。法的に問題はないのでしょうか。
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「パワハラ防止法」あす施行 何が変わり、パワハラはなくなる？
2020.05.31パワハラ行為の防止を企業に義務付ける改正労働施策総合推進法、いわゆる「パワハラ防止法」が6月1日に施行されます。何が変わるのでしょうか。
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どれでもいいの？ 「退職願」「退職届」「辞表」の違いと使い分け方
2020.05.15会社を辞める意思を伝える際の書類として、「退職願」「退職届」「辞表」を思い浮かべる人が多いと思います。それぞれ、どのように違うのでしょうか。
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激務支社で怒られ続けた42歳男性、「異動」で見つけた新しい自分
2020.03.28アラフォー世代の中には、新年度の異動で生活環境が大きく変わる人もいると思います。不安を抱きがちですが、新しい発見も。異動したからこそ気付いたエピソードを紹介します。
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新型コロナによる業績悪化で「解雇」「賃下げ」、法的に認められる？
2020.03.24新型コロナウイルスの感染拡大と自粛の動きによる経済の落ち込みで、雇用に悪影響が出ています。解雇や賃下げの法的問題について、弁護士に聞きました。
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「有給取りやすく」首相発言話題に、「有給休暇」の意味やコロナ感染時の扱いは？
2020.03.15安倍晋三首相が休校要請をした際、「有給休暇を取りやすいようお願いする」と発言したことが話題に。有給休暇の本来の意味を社会保険労務士に聞きました。