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木村政美（きむら・まさみ）の記事一覧
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トイレ紙品薄に…職員のデマ投稿を生協謝罪、業務外で「組織」が謝る必要はある？
2020.03.26日本では、業務外の不適切な行為であっても、企業や団体など「組織」が謝罪することが多いです。個人の問題行動でも、組織が謝罪する必要はあるのでしょうか。
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「有給取りやすく」首相発言話題に、「有給休暇」の意味やコロナ感染時の扱いは？
2020.03.15安倍晋三首相が休校要請をした際、「有給休暇を取りやすいようお願いする」と発言したことが話題に。有給休暇の本来の意味を社会保険労務士に聞きました。
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駆け込み増える？ 違反したら？ 有給5日義務化もうすぐ1年、専門家に聞く
2020.02.24有給休暇の最低5日取得が義務化されて間もなく1年。3月31日に向けて「駆け込み取得」が増えそうですが、実は「3月末が期限ではない」人もいるようです。
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実は先進国でも「祝日」が多い日本、なぜ“働き過ぎ”と言われる？
2019.12.19今年12月23日は31年ぶりに平日となりますが、ネット上では「え！ 祝日じゃないの？」という声もあります。日本の祝日、国際的には多いのですが…。
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職場の「いじめ」「嫌がらせ」過去最高に、その実態や受けた場合の対処法は？
2019.12.07職場での「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が、2018年度に過去最高となりました。もし、いじめや嫌がらせに遭遇したら、どう対応すればよいのでしょうか。
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女性の「生理休暇」は法律で認められている…投稿話題 利用しにくいとの声も、実情は？
2019.10.07ネット上で、「生理休暇の取得は法律で認められている」という投稿が話題に。その法的根拠と実情について、専門家に聞きました。
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大阪府公用メール問題…勤務中の送別会準備は義務違反？ 民間と違いは？ 専門家に聞く
2019.08.19大阪府の職員が勤務時間中、上司の送別会の連絡を公用メールで行っていたことについて、吉村洋文知事の判断が揺れ動きました。専門家の見解とは。
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大企業でパタハラ疑い事案続く…男性に「育休」を取らせたくないのが、企業のホンネ？
2019.07.24先日、大手企業で育休明けの男性社員が不利益を被る「パタハラ」が疑われる事例が相次ぎました。企業は本音では、男性社員に育休を取らせたくないのでしょうか。
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常時17度で社員が通院…温度を低くする「エアコン奉行」上司、どうにかならない？
2019.06.19暑がりで、エアコンの設定温度を低く管理したがる「エアコン奉行」の上司や先輩、どう対応したらよいのでしょうか。