木村政美（きむら・まさみ）の記事一覧

【スキマバイト】「着替え」のため早めに出勤…集合時間から業務開始までの間、「給与なし」ってアリなの？　社労士に聞く

2025.10.08

スキマバイトの就業時、集合時間から業務開始までの間の時間帯については、給与が支払われないこともあるようですが、法律上問題はないのでしょうか。社労士に聞きました。
【スキマバイト】始業直前、雇用主から「帰れ」と命令された…就業者は交通費、休業手当の支払い請求できる？

2025.09.30

スキマバイトの就業者が始業時間の直前に雇用主から帰るよう命令された場合、交通費や休業手当などを請求することは可能なのでしょうか。社会保険労務士に聞きました。
短時間で働ける「スキマバイト」　けがで“労災”認められる？　ありがちな“3つ”のトラブル　社労士が解説

2024.10.03

スキマバイトでけがをしたり、トラブルに巻き込まれたりした場合、どう対処すればよいのでしょうか。社会保険労務士に聞きました。
朝ドラ「虎に翼」で話題の「生理休暇」…制定77年を経ても“取得しづらい”のはなぜなのか？　社労士に聞く「請求率0.9％」の背景

2024.07.29

朝ドラで注目を集めた「生理休暇」。制定されて77年が経過した現在でも「取得しづらい」その背景には何があるのか――。社会保険労務士の見解です。
実は「不当解雇」ではない？　企業から「クビ」を言い渡されるかもしれない“正当な理由”2つ

2023.12.21

いきなり労働者が「解雇」されることは通常ありませんが、中には労働者自身の行動が「正当な解雇理由」になり得ることもあるようです。どんな行動・理由なのか、社会保険労務士に聞いてみました。
意外とやりがち？　「タイムカード」を押した後に業務、どんなリスク？　社労士に聞く

2023.08.21

タイムカードを押した後に業務を行った場合、労働者や雇用主にどのようなリスクが生じる可能性があるのでしょうか。社会保険労務士に聞きました。
「曖昧な労働条件」「ブラックのイメージ」の声も…「みなし残業」何のためにあるの？　社労士に“メリット＆デメリット”を聞いてみた

2023.06.19

実際の残業時間に関わらず、設定された時間分の残業代を支払う「みなし残業制度」。働く人からは「何のためにあるの？」という声も聞かれます。制度の存在意義について、社労士に聞いてみました。
制定されて76年…女性の「生理休暇」、なぜ周知されない？　社労士に聞く“2つの理由”

2023.01.25

働く女性の強い味方になり得る「生理休暇」。法律で認められている権利にもかかわらず、「知らない」という女性も少なくないようです。その背景について、社会保険労務士に聞いてみました。
「新年会」参加で急性アルコール中毒、ホーム転落事故　労災が認められる？　社労士に聞く

2023.01.06

新年会シーズン真っただ中ですが、もし、宴会中や帰宅中にけがをした場合、労災として認められるのでしょうか。専門家に聞きました。
法的にアウト！　自社商品を強制購入させる「自爆営業」、なぜなくならない？　社労士が解説

2022.12.19

会社が社員に自社の商品やサービスを強制的に購入させる「自爆営業」の法的問題や、自爆営業がなくならない理由について、専門家に聞きました。

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