![大人んさー [otona × answer]](https://otonanswer.jp/wp-content/themes/pc/common/img/logo.svg){kind=logo}
山口博（やまぐち・ひろし）の記事一覧
-
個人や組織にダメージ 「リモート会議」で設定してはならないルール
2021.03.01「リモート会議」を実施する会社が増えましたが、間違ったルールで会議を進行すると組織力が低下する可能性があるようです。
-
メンバーのやる気を高め、成果を出すための「5つの質問」とは？
2021.02.05チームメンバーが自ら率先して働くようになるには、どのような取り組みが必要なのでしょうか。ビジネススキルに詳しい専門家が解説します。
-
-
「会食4人以下」内規違反 矢野監督続投が組織に与える影響とは
2020.12.01阪神タイガースの矢野燿大監督が「会食は4人以下」という内規を破ったにもかかわらず、処分されぬまま、来期の続投が決まりました。このことはチームにどのような影響を与えるのでしょうか。
-
「V6」はなぜ、変わらぬメンバーで25年も活動できたのか
2020.11.01ビジネスの現場で組織づくりをする上で、V6の事例が参考になるかもしれません。彼らはなぜ、25年も同じメンバーのまま成長し続けることができたのでしょうか。
-
メールの返信なくストレス…過激な督促「メルハラ」に陥らないためには？
2020.10.05仕事で大事な要件をメールで送ったにもかかわらず、相手から返信が来ないことがあります。「忙しいからだろう」と思いがちですが、本当にそうなのでしょうか。
-
話が通じない…「リモート」でのコミュニケーション、どうすればうまくいく？
2020.09.07リモート会議を行った際、相手と話がかみ合わなかったり、気持ちが通わなかったりすることがあります。解決策はあるのでしょうか。
-
今すぐできる マスク着用によるコミュニケーション低下を抑える方法
2020.08.03新型コロナウイルスの影響でマスクを着用する機会が多くなり、相手とのコミュニケーションに苦労することが増えました。解決する方法はあるのでしょうか。
-
仕事や人生を成功に導く、実行可能な「プラン」はどうやって立てる？
2020.07.06新型コロナウイルスの影響で、仕事やプライベートなど人生設計の見直しを迫られている人もいるかと思います。計画を絵に描いた餅にしないためのコツはあるのでしょうか。
-
学校再開は新たなストレス！ 子どもの「黄色信号」を的確にキャッチする方法
2020.06.05緊急事態宣言が全面解除され、授業を再開した学校も増えていますが、環境が大きく変わることで、子どもが新たなストレスを抱えることも考えられます。子どもの変化を見抜く方法はあるのでしょうか。