雇用の記事一覧

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  「履歴書」は手書きをした方が有利？　パソコンだと印象が悪い？

  2018.01.12

  「履歴書」は手書きをすべきか、パソコンで作ってもよいのかについてSNS上で議論に。「手書きがよい」とする考え方への疑問もたくさん上がりましたが、就職活動の現場ではどう受け止められているのでしょうか。

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  「ホワイト企業はブラック企業よりも少ない残業で儲かっている」投稿話題に、両者の違いとは？

  2018.01.09

  ホワイト企業は仕事の配分がうまいので、ブラック企業よりも少ない残業で儲かっている――。こうした趣旨の投稿が話題となりました。経営や働き方の部分で、両者には実際、どのような違いがあるのでしょうか。

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  仕事のデキる同僚が「遅刻が多い」「残業が少ない」ことを理由にクビにされ…法的に認められる？

  2018.01.02

  仕事のできる同僚が遅刻などで「心証が悪い」ことを理由に解雇された、という趣旨の投稿がSNS上で話題に。これに類似した、さまざまな体験談が寄せられましたが、「心証が悪い」ことは解雇の理由たりうるのでしょうか。

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  保育士の待遇改善を求める投稿に「結局金かよ」の声→「ボランティアじゃない」と反論、改善には何が必要？

  2017.11.20

  SNS上で保育士の待遇改善を訴える投稿に対して「お金のために子どもたち見てるの？」との返信が。これに対しては「ボランティアじゃないんだぞ」などと反発する声が上がりましたが実際、保育士の待遇とはどのようなものでしょうか。

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  将来が不安…学生は「内定」を簡単に辞退できるのか

  2017.10.30

  来春卒業予定の大学生・大学院生の就職内定率が過去最高となるなど、学生の売り手市場が続く就職活動ですが、内定が出ても入社に二の足を踏む学生も増えているといいます。そんな学生にとって、内定は簡単に辞退できるのでしょうか。

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  「残業45時間が3カ月で会社都合退職」の事実に「まじかー」、制度の概要とは？

  2017.10.25

  残業時間が規定をオーバーするなど長時間労働を証明できれば、勤務先を「会社都合」で退職できる、という趣旨の投稿がSNS上で話題です。会社都合退職であれば、失業保険がすぐにもらえます。

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  てるみくらぶ問題で注目　「内定」はどんな時に取り消される？

  2017.04.06

  旅行会社「てるみくらぶ」が経営破綻し、その内定者約50人が内定を取り消されました。しかし、そもそも内定取り消しが認められる条件とはどのようなものでしょうか。

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  上司のハラスメントはなくなるか　男女雇用機会均等法改正のポイントとは

  2017.02.04

  男女雇用機会均等法と、育児・介護休業法が改正されました。妊娠や出産、育児、介護があっても、可能な限り働き続けられる環境整備が目的とされます。弁護士がそのポイントをわかりやすく解説します。

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  石原さとみさん「校閲ガール」、河野悦子は憧れの編集者になれるのか　「異動の約束」の法的意味

  2016.11.09

  石原さとみさんが連続ドラマで演じている、編集者を夢見て奮闘する主人公が人気です。編集部志望だった主人公は校閲部に配属され、部長から「仕事ぶりが認められれば希望の部署に移れるかもしれない」と言われるのですが…。

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  解雇無効ならば「月収の0.84倍×勤続年数」？　導入検討される「金銭解決制度」とは

  2016.06.27

  解雇が無効とされた場合、会社がその人に支払うべきお金は「月収の0.84倍×勤続年数」。欧州などで確立しているという、「金銭解決制度」について話し合う国の有識者検討会で先日、こんな分析結果が示されました。果たしてこの金額、大きいのでしょうか、小さいのでしょうか。そして、この金銭解決制度は日本に根付くのでしょうか。